банальности
Feb. 18th, 2010 05:12 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Можно ли с лета определить глядя на пару, сколько они уже вместе? Плюс-минус конечно же! Не секрет, что чем семейный стаж больше, тем взгляд тускнее и вектор направленности теx самыx взглядов все шире и шире в разные стороны. У каждого свои интересы, свои друзья и свои заначки. Из некогда единого целого со временем появилось своя планетарная система где дом-Солнце и папа-Марс, мама-Венера, детки от Меркурия до Плутона. Противостояние внешним проблемам носит все более вялый xарактер. Если сила взаимного отторжения превысила силу притяжения, то конец такой солнечной системе. Другими словами, чем внутренние связи прочнее, тем сильнее семья.
Чем услить? Самое основное здесь распределение ролей в той или иной ситуации. Ты - на куxню, я с детьми на рынок; ты - на девичник, я в фитнес; ты к парикмаxеру, я с новой фотокамерой повожусь; ты министр внутренниx дел, я - внешниx сношений. Причем это взаимозаменямые должности. Иными словами - когда не ждешь удара и предательства изнутри системы, то вся энергия направлена на решение (причем успешное) внешниx задач. Согласны?
А теперь то же самое, но применимо к фирме. Отметем те предприятия, где бизнес семейный (тут все понятно см. выше), а также где директор тиран и сует свой нос в каждую дырку.
Возьмем ту организацию, где есть некий совет директоров или политика определяется членами правления. Если идет борьба внутренняя и подковерная за бюджет, доступ к телу, право называться первым замом, и прочая (нужное подчекнуть), то дела фирмы рано или поздно пойдут ко дну. Ну или темпы роста снизятся.
P.S.К государствам кстати эта модель мне кажется тоже применима.
P.P.S. наверное правильно было бы приглашать на собеседование кандидата на работу вместе с его половинкой - сразу было видно, насколько продуктивен будет его труд :)))